2023 год в России объявлен Годом педагога и наставника
Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве. Программа наставничества – комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов.
В декабре 2019 года дан старт внедрения Целевой модели наставничества в субъектах Российской Федерации.
Красноярский край вошел в число пяти пилотных регионов Министерства просвещения России по апробации целевой методологии модели наставничества.
Нормативная база:
Федеральный уровень
Письмо Минпросвещения России от 23.01.2020 № МР-42/02 "О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций"
Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися" (скачать .pdf )
Региональный уровень
Региональная целевая модель наставничества Приказ Министерства образования Красноярского края от 30.11.2020 № 590-11-05. (скачать .pdf)
ИНФОРМАЦИОННО-ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ВЕБИНАР https://youtu.be/7a6D1JVvGnU Нормативно-правовое обеспечение внедрения системы наставничества педагогических работников в образовательных организациях Красноярского края. 14.10.2022.
Перечень документов на уровне образовательной организации (пакет):
1. Приказ о внедрении системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях.
2. Положение о системе наставничества педагогических работников.
3. Акт об утверждении Положения о системе наставничества педагогических работников образовательных организаций.
4. Приказ о назначение куратора внедрения системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательной организации.
5. Приказ о назначении наставников и формировании наставнических пар.
6. Локальные акты, регламентирующие меры стимулирования педагогических работников образовательных организаций.
Региональный центр наставничества (структурное подразделение КГБПОУ «Красноярский педагогический колледж № 1 им. М. Горького») https://kpk1.ru/projects/mentoring/
Положение о краевом конкурсе "Лучшие практики наставничества 2023" (ИП Министерства образования 17.05.2023 № 75-6006)
ИТОГИ конкурса (смотреть)
Муниципальный уровень
Приказ №142 от 30.05.2023 "О внедрении и развитии целевой модели наставничества"